📅 18/09/2025 de 11h30 à 12h30
💻 Chez vous, depuis Zoom !
🙋♀️ Réservé aux adhérents
Et si votre politique RSE devenait un levier d’attractivité et de fidélisation ?
Dans un secteur concurrentiel où recruter les bons profils est un défi quotidien, les entreprises qui s’engagent font la différence. Aujourd’hui, les candidats cherchent plus qu’un job : ils veulent du sens, des valeurs et de la cohérence.
Intégrer la RSE dès le recrutement, ce n’est pas une tendance, c’est une stratégie gagnante.
📝 PROGRAMME
Objectifs de l’atelier :
Comprendre comment vos engagements RSE influencent votre marque employeur
Identifier les pratiques RH responsables et inclusives qui attirent (et fidélisent) les talents
Répartir avec un mini plan d’action réaliste et applicable
Dispositif 1+1 pour faciliter l’accueil des jeunes stagiaires de 3ème et de 2nde
🎤SPEAKERS
Sophie Audugé, Directrice du GEIQ Numérique
Agnès Montmerle, Directrice de Job IRL
