Programme RH, RSE & Marque Employeur
Digital 113 : agir pour l’emploi et les compétences dans le numérique
Chez Digital 113, soutenir le développement des compétences et l’employabilité des acteurs du numérique est au cœur de notre action.
Nous mobilisons notre réseau, nos formations et nos outils pour aider les entreprises à recruter, former et fidéliser les talents. Découvrez comment nous mettons le collectif au service de la performance et de l’emploi.
Digital 113 : des formations concrètes portées par le collectif
Dans sa mission d’accompagnement au développement des entreprises, Digital 113 place la montée en compétences des collaborateurs au cœur de ses actions. Nos formations exploitent la force du collectif pour maximiser l’impact pratique, avec des contenus en lien direct avec les enjeux stratégiques des entreprises.
Nous couvrons des thématiques variées et actuelles via notre centre de formation certifié Qualiopi :
Pilotage d’entreprise, mise en marché, optimisation de solutions SaaS
Et ce n’est pas tout !
Digital 113 peut aussi vous aider à proposer des formations à vos propres clients, grâce à un accompagnement à la gestion externalisée de la formation.
Digital 113 : un réseau mobilisé pour l’emploi
Le collectif est une force pour vos actions de recrutement. Digital 113 centralise vos besoins en emploi dans un outil commun afin de mobiliser efficacement tout l’écosystème régional.
Le marché des profils numériques est dynamique : pénuries, pics de recrutement ou fluctuations d’activité nécessitent une adaptation constante.
Avec la Factory RH, RSE et Marque Employeur, nous restons au plus près des réalités du terrain et adaptons nos contenus et ressources en fonction des tendances et besoins.
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