Programme RH, RSE & Marque Employeur
Digital 113 : agir pour les talents, la mixité et l’emploi dans le numérique
Chez Digital 113, nous agissons pour donner envie aux jeunes et aux talents de rejoindre la filière numérique.
En valorisant la mixité, en informant sur les métiers et en soutenant l’inclusion, nous mettons notre réseau et nos outils au service de l’attractivité et du développement des compétences dans le numérique en Occitanie.
Le numérique sans les femmes : c’est non !
Chaque entreprise a un rôle à jouer pour valoriser la place des femmes dans le secteur du numérique. Changement de représentation autour des métiers, mentorat, valorisation de rôle-modèle féminin ou attention particulière aux processus de recrutement : les pistes sont nombreuses.
Digital 113 propose des outils concrets pour favoriser la mixité dans vos effectifs et construire des équipes inclusives.
Nous cherchons toujours de nouvelles initiatives et de bonnes volontés pour dynamiser un collectif autour de la mixité : événements, réunions, réflexions collectives, outils…
Partagez vos idées pour co-construire les prochaines actions !
Sensibiliser les jeunes aux métiers du numérique
Le numérique est une filière d’avenir, mais il reste peu choisi par les jeunes, et encore moins par les filles. L’option NSI, qui conduit aux métiers techniques du numérique, est encore très peu demandée.
Digital 113 organise des actions d’information sur la diversité des métiers numériques dès le collège. Ateliers ludiques et participatifs permettent de présenter les entreprises, les métiers et l’importance des équipes mixtes.
Envie de participer au développement de la filière numérique en Occitanie ?
Rejoignez-nous sur le terrain pour créer des vocations et préparer la relève !
Numeric’Emploi : accompagner l’emploi et l’inclusion dans le numérique
Numeric’Emploi est un programme porté par Numeum et l’Opco Atlas, en partenariat avec France Travail. Il vise à favoriser l’emploi et l’inclusion dans les métiers du numérique. Le programme cible les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion et propose des entretiens conseils avec des professionnels pour définir des plans d’action personnalisés.
Participer à Numeric’Emploi en tant qu’entreprise permet d’alimenter vos objectifs RSE, repérer des talents en avant-première et partager votre expertise.
NUEVO : l’observatoire des métiers et des compétences
Le projet NUEVO a pour objectif de créer un observatoire innovant des emplois et des compétences numériques en Occitanie. Il vise à constituer une base de données complète des besoins en compétences, avec :
Des mises à jour en temps réel
Une vision prospective à court, moyen et long terme
L'intégration du marché caché de l'emploi
Cette initiative est en phase d’industrialisation et permettra de soutenir la compétitivité du territoire.
Le projet validé techniquement et en cours d'industrialisation.
Contactez-nous pour vous engager à nos côtés !
Nos soutiens institutionnels
