La RSE, plutôt "nice to have" ou véritable vecteur d'engagement et de croissance ?

Le programme RH, Talents et Diversité de Digital 113 intègre désormais le volet RSE.

Le premier atelier de cette toute nouvelle Factory RH, RSE & Marque Employeur sera donc consacré à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Un sujet devenu incontournable pour les entreprises du numérique, tant pour répondre aux attentes des collaborateurs que pour renforcer leur marque employeur, structurer leur gouvernance et anticiper les évolutions réglementaires.

Découvrons ensemble pourquoi nous sommes tous concerné par la RSE en entreprise, et comment en faire une démarche vertueuse pour l'entreprise.

Pour cet atelier concret et pragmatique, nous aurons le plaisir d’accueillir :

• Arnaud CLEMENT, Directeur RSE du groupe Inhérent, qui viendra partager son expérience terrain et répondre à toutes vos questions.
• Rémi POSTIC, expert RSE & finance durable, qui posera des bases sur la RSE : C’est quoi faire de la RSE ; à quoi cela sert à une entreprise… et apportera des exemples de plan d’actions

L'objectif de cet atelier est de démystifier la RSE, en comprendre les principaux leviers (dont les leviers économiques) et repartir avec des idées d'actions facilement activables.

Les échanges avec les participants seront mis à l'honneur lors de cette session pour évoquer tous les sujets avec vous, sans langue de bois.

Quelques exemples de sujets que nous pourrions aborder : comment embarquer les collaborateurs, comment convaincre un COMEX, quels sont les outils, est-ce que les labels ont un intérêt, est-ce que la RSE peut servir le business, comment identifier les priorités...